初めて風俗で働こうと思う女の子が気になるのは「面接の流れ」ですよね。

面接でどんなことをするのか、どんなことを聞かれるのかという不安が最初のハードルかと思います。

面接の流れ

風俗店で働く場合も昼職のアルバイトと同様に、働いてみたい店に連絡をして面接の日時を決めることから始まります。

履歴書や職歴書は必要はなく、店側が用意している面接用紙に記入するのが一般的です。

面接は一度だけです。採用かどうかはその日に教えてくれます。

面接で聞かれること

店側が用意している面接用紙に記入したあとは、以下のようなことを聞かれます。

  • いつから働けるのか
  • どのくらいのお金が必要なのか
  • 週何日、何時から何時ごろまで働けるのか
  • 風俗で働こうと思った理由
  • 過去に風俗で働いた経験の有無
  • 彼氏の有無(アリバイ対策が必要かどうか)
  • 得意なプレイはなにか
  • 性感帯はどこか
  • 初体験はいつか
  • NGプレイの確認
  • ネットや雑誌での顔出しが可能かどうか

必ず必要となるのが身分証明書本籍記載の住民票か、パスポートです。

風営法の関係で本籍記載の住民票がなければ働かせることができませんから、きちんと用意しておきましょう。詳しくは風俗店の面接へ行く前のチェックポイントをご覧ください。

風俗店で面接するのはどんな人?

面接するのは基本的にその店のオーナーか店長です。

店側としては「ある程度のスペックの高い女の子なら全員採用したい」と思っていますから、面接に来た女の子は出来るだけ入店してもらう方向で話を勧めます。

入店するまで帰さない?

全員採用する方針で面接をしているわけですから、なんとか体験入店まで持って行きたいという思惑はあります。

でも、女の子が「一度帰って考えたい」と言えば無理強いせずに帰してくれます。

きちんと届出を出しているまともな店であれば、脅迫めいたことをして摘発を受けるわけにはいきません。

応募の時に「当日は体験入店せず、面接終了後は一度帰ってもよろしいでしょうか?」と聞いておけば良いでしょう。

面接で話を聞いてみても不安はあると思います。自分の部屋でもう一度考えてみて、それでもやってみようと思ったら店に連絡しましょう。

不採用にする基準とは

基本的には全員採用にする方針だとはいっても、不採用になることはあります。

・態度が良くなかった
・事前に伝えられていた体型とは全く違った
・店のコンセプトとは合わない

個人的な意見ですが、風俗経験者が保証の有無を自分から切り出すと悪い印象を与えるケースが多いと思います。「この女の子は、以前在籍していた店で指名を取れていなかったんだろうな」と予想してしまうからです。

なお、高級ソープや高級デリヘルでは全員採用するという方針ではなく、むしろ応募されても不採用にする方が多かったりします。詳しくは『高級ソープの採用基準』をご覧ください。

面接で裸になるの?

大きなタトゥーや妊娠線、古傷などがあるかどうかを確認するために、下着姿になることは多いです。

タトゥーや妊娠線を嫌がるお客さんもいるので、接客前に説明していなければクレームになってしまいます。60分で1万~2万円という安くない価格で営業しているわけですから、こればかりは仕方ないでしょう。

今は面接で全裸にする店は滅多にありませんし、男性スタッフが服の上から胸を触るようなセクハラ面接もありません。

実技講習について

店側が採用したいアピールがあり、貴女もとりあえず働いてもいいかなと思ったら体験入店することになります。

何も説明せずにお客さんの前に出すわけではなく、なんらかの講習があります。

実技講習は必須?

一般的なヘルスや格安ソープならDVD講習や口頭での説明が主流です。ソープで本番ありの実技講習をする店は滅多にありません。

実技講習は時間がかかりますから、体験入店までの時間を短縮するためにもDVD講習だけにした方が店側にもメリットが多いのです。

「講習無し」とは「実技講習がなし(DVD講習はあり)」という意味の店が多いです。

ただし、マットプレイのあるソープランドやマットヘルスの多くは、未経験者に対して実技講習を必須にしています。

求人サイト経由で店の人に直接聞いてみる

気になることはお店の人に直接聞いてみるのが一番です。

スカウトサイト経由ならお店に情報が残りませんし、聞きたいことだけ聞いて、もし嫌な感じがあったらブロックしてしまえば良いと思います。

面接へ行く前に不安を解消しておいた方が緊張せずにすみますよ。

お店選びに迷ったら

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