太っていると風俗では働けないのでしょうか?
太っていても採用される可能性はあります。

体型に関するコンプレックスって多いですよね。風俗に限らず『太っているから面接へ行っても断られてしまうかも』と考えている方は多いです。

大多数の男性は細身~標準体型の女の子が好きですから、ぽっちゃり体型だと採用で不利になるのは間違いありません。

しかし、体型は最重要事項ではないので、『太っているから』という理由だけで不採用にすることは少ないです。

事前に体重を聞いてから面接をする店なら採用される可能性が高い

電話や求人サイトで女の子の身長・体重を確認してから面接している店なら、採用される可能性が高いです。

面接に呼んだということは、基本的に雇う方向で会っているはずです。『太っている女の子は雇わない』という方針の店なら、電話や求人サイト上で身長と体重を聞いて断ります。

面接で採用される可能性を高くするのにおすすめなのが『スカウトサイトのプロフィールに体重を記載しておく方法』です。プロフィールを確認した上で連絡してきますから、「面接に呼んでおいて悪いけれど太っているから不採用」ということが少なくなります。

もしもお店の移籍を検討しているなら、今働いている店のプロフィール上のウエストサイズも表記しておくのも良いですね。(例:『在籍している店でのスリーサイズは88・61・87cmです』など)

面接だけで女の子の実力を見抜くのは難しい

採用する側にとっても悩ましいのですが、面接だけで女の子自身を見抜くのは非常に難しいです。

そのため、一度働いてもらってお客さんの反応を見てみるという方針の店長は多いです。

女の子の性格が良ければ本指名に繋がる可能性は十分にありますが、すぐに売れるとは限りません。売り方を変えてみて1か月後か2か月後くらいに本指が戻ってくることは良くあります。

1週間働いてもらって苦情しかこなければクビになることもありますが、お客さんの反応が悪くなければ人気嬢になる可能性があります。

悩んで自信のなさがでてしまうことが問題です

太っていること自体はあまり問題ではなく、太っていることに悩んでいるという気持ちのほうが問題です。

自分に自信のない女の子が良い接客をできるでしょうか?決してそんなことはありません。

悩んでいると接客に表れてしまいます。オドオドしていると100%の力は発揮できませんし、お客さんも気持ちよく遊ぶことはできません。

採用側の意見を聞いてみると太っているから不採用にするということは少なくて、面接で女の子の自信のなさを感じて不採用にする場合が多いです。

不安な顔でオドオドしながら接客するスレンダーな女の子より、自信をもって笑顔で接客してくれるぽっちゃりな女の子がよっぽど採用したいんですよ。

いわゆるデブ専門店は採用されやすい

「太っているからデブ専でしか働けないのかな?」と考えてしまう女の子もいます。確かに、単価が安くなっても良ければいわゆるデブ専のお店は採用されやすいです。

「太っているから・・・」と悩んでいるのであればデブ専のお店でもいいのかもしれません。

でも、身長160cmで70kgくらいならデブ専のお店でなくても良いと思います。体重が100kg以上などのあまりに肥満体型なら流石にキツイとは思いますが・・・。

関連記事:太っていても稼げる子は稼げます。大切なのは店のコンセプトです。

デブ専門店の客層について

デブ専のお客さんに多いと言われているのは次の2通りです。

  • 太っている女の子の方が包容力があって魅力的だと感じている
  • 予算が少ないのでデブ専のお店で安く遊びたい

『太っている子が好きだからデブ専のお店で遊ぶ』という方は少ないです。予算との兼ね合いでデブ専門店で遊ぶお客さんが多いです。この点を勘違いしていると入店後のギャップに驚くかもしれません。

また、胸が大きければ巨乳専門店に応募するのも良いと思います。Eカップ以上あることが大切で体型はほぼ関係なくなります。

高級店では採用されません

『高級』を売りにしているお店では、ぽっちゃりの女の子は採用されません。こればかりはダイエットを頑張るしかありません。

高級店でもルックスより人柄や性格を重視しますが、体型に関する採用基準自体が高いです。

関連:採用されれば手取りは3倍以上!?高級ソープの採用基準とは

 

おわりに

ぽっちゃりだから働けないということはありません。風俗の仕事で大切なのは人柄とヤル気です。人柄とヤル気なんて会ってみなければわかりません。

あなたの人柄が良ければ採用されますし本指名だって付きますから、自信をもって面接に臨んでください。

お店選びに迷ったら

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サイトに登録すると、それを見て「あなたに働いて欲しい」と思った風俗店の求人担当スタッフがスカウトしてくれるという仕組みです。

お店が直接スカウトしているのですから採用される可能性は高いですし、給与条件や待遇などを有利に交渉することだって可能です。

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